人才招募

企業文化

  • Integrity and Transparency

    它是在任何情況下都必須保持的最高優先級值。 在此基礎上,我們誠實地對待我們的客戶和同事,並保持最高的道德水平。 我們還在追求一種企業文化,在不判斷有利或不利信息的情況下,透明地披露必要的信息,決策和流程。

  • Open communication

    互相稱呼時以英文名字代替職位,盈球正努力打造水平式企業文化,去除不必要的特權權威與位階秩序,營造出自由提出意見並改善的氛圍、互相尊重並以信任爲基礎來進行溝通。

  • Decision Making Factory

    工作空間被稱爲「決策製造工廠(Decision Making Factory)」,爲達成願景而努力,並為了迅速、準確地完成決策而相互溝通,發揮協商一致的共同精神。

  • Great Teamwork

    透過團隊合作,將組織的力量最大化。為了達成公司與部門的目標,與熱情又專業的同僚們一同積極並自動地發揮團隊合作精神,並不斷的挑戰與成長。

  • Professionalism

    在公司成長的同時,也支持同僚與公司一同成長,成爲各領域的專家。為了使員工熟悉與業務相關的知識及技術,公司提供自我開發費用及每月一次的演講,邀請半導體、人文、歷史、經濟等各領域專家進行「需求講座」,並且提供約3,800本各領域的書籍與購買新書的全額。

  • Great Work Place

    我們為了提供給員工各種經驗的體驗機會與愉快的工作環境正竭盡努力中。

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